您的位置：今年以來，我市人社系統錨定“強工興產、項目突破”攻堅行動，堅持把高校畢業生就業工作擺在突出位置，通過穩步提升人崗匹配效率、提高政策實施效能、增強人才吸引力度等舉措，開展了一系列有針對性的就業幫促工作，先后引進各類青年人才7592人。
我市穩步提升人崗匹配效率，深度挖掘優質就業崗位存量，順利完成人才優選、事業單位、國企等各類優質崗位招聘1300余人。優化政策性崗位招錄安排，持續壯大社區工作者力量，公開招錄社區工作者300人，目前已經進入考察體檢階段。啟動實施青年人才就業見習計劃，征集企事業單位青年見習基地77家，安置見習人員480名。深入山東化工技師學院、棗莊科技職業學院等駐滕高校和威達重工、清巒福興等優質企業開展了多場形式多樣的高校畢業生專場招聘活動，先后吸納35歲以下高校畢業生5053人。
我市不斷提高政策實施效能，嚴格落實各級各項就業補貼政策，加大高校畢業生就業補貼支持力度，在兌現上級補貼的基礎上，市級財政再給予崗位補貼，并取消大學畢業生擇業期限制，為民營企業招用人才提供政策支持。今年以來，累計發放就業創業補貼及崗位補貼1126.52萬元。加大創業資金支持政策宣傳推廣力度，優化創業貸款擔保手續，今年以來已累計發放個人創業擔保貸款5800萬元，直接扶持268人次創業，間接帶動1340余人次實現就業。持續增強人才吸引力度，嚴格落實高校畢業生去向登記制度，摸清畢業生學歷專業、求職意向、服務需求等信息，今年以來離校未就業高校畢業生聯系服務率始終保持100%。積極組織滕州市企業參加“高校人才直通車”活動，創新打造“山東滕州—高校人才直通車”雙向開通新模式，成功走進濟南大學、齊魯工業大學等高校，舉辦招聘活動14場，提供崗位2420余個，達成就業意向720余人，山東科技大學、煙臺科技學院先后來我市開展“入企探崗”，政校企合作程度不斷加深。
(朱婷婷?報道)
