您的位置：“我們可以通過推拿穴位能夠改善兒童體質，提高機體免疫力，達到‘有病治病，未病先防’的目的。”近日，在龍泉街道弘道片區新時代文明實踐站面向居民開展的“社區微業”技能學堂——推拿技能培訓活動，受到了廣大群眾普遍歡迎。
龍泉街道弘道片區開展的“社區微業”技能學堂，是我市大力推動社區就業全方位擴容提質，助力居民在“家門口”實現就業、獲得收入的一個縮影。近年來，我市人社系統深入開展“社區微業”行動，積極優化就業治理模式，依托社區（村）黨群服務中心等便民服務場所，采取融入式、合作式等模式，在黨建工作中全面嵌入就業服務元素，夯實基層社區就業工作根基。截至目前，共在全市范圍內設立了30余處“黨建+就業”工作驛站，推動我市構建起了黨建引領基層就業服務的新態勢。提升工作協同性，由市人社局牽頭，建立起了人社系統工作人員聯系基層就業服務網點工作機制。定期指導全市各社區（村）基層就業服務網點開展求職招聘、職業指導、技能培訓、創業支持等工作，推動形成“機構+網點”的一體化就業服務格局。擴大就業覆蓋面，圍繞“暢通就業微循環、重塑就業大格局”的工作主線，結合“榴棗歸鄉”工程實施，大力推進“15分鐘就業服務圈”體系建設，打通就業工作“最后一公里”。截至目前，全市21個鎮（街）均建立了集失業登記、需求歸集、崗位推送、能力提升、創業推介、職業指導、精準匹配、政策宣傳、補貼申領于一體的公益性就業服務平臺。
為豐富就業供給形態，延展社區就業層次，我市發揮志愿者、城鄉公益崗等基層隊伍作用，廣泛采集用工需求，并定期在社區居民廣場、商超、零工驛站等“家門口”崗位集市上更新招工信息，打造“數據收集-人崗匹配-推薦就業”的鏈條式“即時快招”就業模式。今年以來，先后帶動周邊洪西、洪東等社區（村）群眾就業200余人，成功招引35名優秀青年人才來滕返滕就業。聚焦“二孩媽媽”、低齡老年人等群體的“就業+顧家”的雙訴求，積極引入有條件的職業培訓機構，開發收益性更強的技能培訓項目，保障居民兼職就業需求。完善社區創業場景，助力居民小微創業需求，積極動員社會力量為社區提供項目推介、創業輔導等服務，精準打造社區微創空間，鼓勵支持更多適合居民的小微創業項目落地社區。
我市大力開展基層就業人才服務培訓，提升基層工作人員服務能力，今年以來，累計開展培訓140余人次。強化數字賦能，借助“智慧人社”一體化建設契機，持續推行“網上辦”“掌上辦”“視頻代辦”等網辦服務模式，綜合采取預約服務、上門服務、遠程服務、代辦服務等便民服務措施，更好滿足社區群眾的就業服務需求。積極利用社區資源，對登記失業人員、就業困難人員“一對一”落實“12333”式服務，確保就業服務可感可及。加深市場融合，支持我市各經營性人力資源服務機構、社會組織等深度參與基層就業網點搭建，鼓勵運用市場化運作模式，盤活整合各類就業信息、崗位資源，為社區居民提供專業化、多樣化就業服務，滿足差異化、個性化需求，匯聚各方面共同促進就業的合力。今年，我市人才發展集團在棗莊市率先揭牌成立，有力推動我市人力資源工作再上新臺階。
（朱婷婷?報道）
