近年來,市科技局緊密結合我市科技工作實際,全面落實市委人才工作要求,堅持更高格局謀劃人才工作、更大力度推動人才集聚,不斷推進人才工作持續向好,為推進“強工興產、項目突破”提供人才智力支撐。
市科技局做優做實精細化、個性化服務,實現人才創新全鏈條“零阻力”。組織人員定期深入企業走訪調研,全面掌握人才技術需求,明確招才引智重點。瞄準國家、省市人才計劃,對重點人才提供“店小二”式服務,從協調對接、項目合作、材料編寫、對上爭取等各個環節全程跟蹤,確保人才對接好、推薦好、匯報好。持續加大宣傳力度,宣傳好各級人才創新政策、企業引才用才成功案例,在全社會形成尊重人才、支持創新的良好氛圍。全力推進“四個一批”平臺建設,即培育一批縣級平臺、申報一批市級平臺、創建一批省級平臺、沖刺一批國家級平臺,實現創新平臺“全覆蓋、質提升”。支持威智醫藥、益康藥業等一批建設水平較高、創新成效顯著的平臺,積極創建省級以上創新平臺載體。堅持以合作為紐帶,拓寬招才引智“新通道”。深入實施“科技聯姻”工程,深化與中科院、山東大學、華中科技大學等高校院所合作,強化對接、牽線搭橋,積極組織舉辦多種形式的校企、校地“面對面”交流活動,加快引進一批高水平科技人才團隊,促成一批產學研合作項目簽約落地。
該局按照“依托項目引人才、引進人才促項目”的思路,鼓勵支持企業引進培養高層次科技人才,共同申報承擔國家、省市重大科技項目,實現人才創新活力最大化。認真貫徹落實全市加快推進企業自主創新能力建設座談會精神,征集了11個自主創新能力強、技術水平高、成果轉化前景好的重大關鍵技術攻關項目,予以重點支持,鼓勵企業開展聯合攻關、協同創新,突破一批制約產業發展的“卡脖子”技術。堅持扶優培強,強化示范帶動,培育壯大骨干科技企業,帶動人才、技術、產業實現集聚、集約、集群發展。以高新技術企業培育認定為核心,壯大完善“科技型中小企業-高新技術企業-創新型領軍企業”的發展鏈條。
該局遴選一批發展前景好、創新能力強的高成長性科技企業,靠上服務,會同部門、鎮街、專班協同發力,破解技術、人才、資金等要素制約,推動企業做大做強、升規上市。積極優化科技營商環境,全力保障落實研發費用加計扣除、高新技術企業稅收減免、科技成果轉化貸款等科技財稅普惠政策,努力爭取省市研發投入補助資金2000萬元以上,協助企業申請科創貸款5億元以上,破解“融資難”問題,鼓勵企業加大研發投入,激發創新動力活力,為人才引進培養提供有力保障。
(劉林昊?報道)